優樂地輔導新創團隊的經驗中，挖掘三大推動ESG必要性，其中包含組織生存力、來自利害關係人的壓力以及執行帶來的商機。
同時也是呼應優樂地在企業永續發展六階段所述，我們盤點與釐清自己組織所在的價值與位置，讓永續成為我們公司的DNA吧！
完整全文請見：
圖：企業發展永續發展六階段論（資料來源：優樂地永續）
【新創企業為何要推動企業永續ESG】
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優樂地輔導新創團隊的經驗中，挖掘三大推動ESG必要性，其中包含組織生存力、來自利害關係人的壓力以及執行帶來的商機。
同時也是呼應優樂地在企業永續發展六階段所述，我們盤點與釐清自己組織所在的價值與位置，讓永續成為我們公司的DNA吧！
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圖：企業發展永續發展六階段論（資料來源：優樂地永續）
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