***文章轉載自文化內容策進院***
人的一生 90% 待在建築裡，與他人連結，也透過建築與環境建立關係。潤德室內裝修設計除了透過節能減碳等硬體材料落實 ESG，更創新將弱勢團體的藝術作品融入室內空間，成為無價的藝術展現，並表達出社會關懷。
奠基於潤德「文化關懷社會」的想法上，空間不僅是居住或工作的場所，也是一個充滿故事和溫度的展區，創造出無形的情感連結。透過設計，讓每一面牆、每一幅掛畫，娓娓道來品牌的視野與願景。
讓空間成為開展社會關懷的起點
觀察近年室內設計、家具等相關展覽，永續低碳都是火紅關鍵字。節能減碳用料及工法當然是必備條件，除此之外，「空間」是否能承載更貼近人心的社會責任？作為潤泰集團的子公司，潤德許多客戶來自國內外大型企業，很早便觀察到國際 ESG 發展的需求，除了節能減碳，也提供員工身心靈舒適的工作空間，啟發潤德設計中注入在地文化與社會關懷。
「我們希望發揮核心能力結合客戶需求，用各種方式回饋社會。」總經理盧玉璜表示，起心動念後，便嘗試將弱勢團體的藝術作品融入裝修，讓作品與空間產生更豐富對話，也富含公益理念。
談及企業文化，盧玉璜認為長年以來，社會關懷、低碳可循環材料創新研發等觀念已是母公司潤泰集團 DNA。直到永續浪潮興起，潤德除了自我實踐之外，同時從過往經驗發想創新服務，內化到公司的營運方式，成為重點專案積極推廣，為客戶、社會及自身創造有別以往的價值。
為擴大 ESG for Culture 影響力，文策院積極與中介組織合作，其中「優樂地永續服務」亦是共同與文策院倡議的夥伴之一，因此藉由優樂地的介紹下文策院認識了潤德，並開始討論合作專案的可能性。
確定專案方向後，潤德積極與不同公益團體接洽，同時經由文策院的引薦，認識了身心障礙藝術線上畫廊「小光點畫廊」。小光點創辦人李佳鎂初衷希望協助身心障礙藝術家自立，並以企業的模式經營畫廊，推動多元、包容的社會價值。
雙方的接洽可說一拍即合，潤德在近期專案中，就規劃將小光點藝術家畫作融進公共場域設計中，讓作品與空間相輔相成。接下來也計畫、邀請藝術家到場分享創作，促進社會的相互理解與尊重，讓身心障礙者去標籤化，增強人與人之間的連結，而這正是空間所能創造出的「甜蜜點」。
透過此模式，公益團體就不再只是單方面接受協助，而是成為平行合作的「供應商」，因此潤德非常歡迎不同群體成為供應商一員，共同為企業提供更多元的服務。
與各公益團體接洽的經驗中，潤德看見不同單位的經營方式及理念，激發更多的想法，都有機會開展成多元的合作模式。站在企業端的角度，潤德歸結出與小光點畫廊順利合作的關鍵：除了創辦人積極度高、理念契合，另一條件是小光點線上畫廊平台建構完整、方便搜尋。
網站清楚標明每一幅畫作的尺寸、價格、藝術家背景、創作理念，減少來回確認相關資訊的時間，設計師更容易根據場域特性搜尋合適的作品。建議類似團體若想加速開啟與企業合作，不妨建構開放思維增加合作機會，而這也可能是文策院能夠協助文化業者的著力點。
不求金錢增值 更無價的永續精神
細究當代綠建築認證標準，無論是 LEED 或 WELL 都與 ESG 殊途同歸：關心人與社會環境如何長久共融，保持身心健康。因此，提供良好的工作空間，也是企業落實員工關懷的一部分，甚至有機會促成更大的善的循環。
一份回饋社會的心意，為潤德「文化關懷社會」專案開啟許多可能性。盧玉璜表示，越來越多本土廠辦或企業正處於轉換階段落實 ESG，「現在我們打算將精神層面的部分傳達給客戶，從轉換期開始深化 ESG 的項目，有助於企業內部長期發展。」
不同企業有各自的考量與想法，潤德抱持開放性思維看待「文化關懷社會」專案，未必侷限某固定模式推廣。無論客戶是希望由潤德一手包辦企劃裝修，或者想與公益團體直接對接，潤德自許為橋樑角色，一方面積極推動專案提升公益團體的能見度，一方面協助客戶賦予 ESG 更多人文關懷。
也許有人反問：採用大師作品豈不是更為保值嗎？
盧玉璜說明，若將名畫或大師作品融入裝修，的確能保值，甚至增值。然而，以 ESG 為出發點的設計宗旨，則展現截然不同的價值觀：「ESG 並不是以金錢增值為考量，而是透過永續發展及環境再造去將價值提升至精神層面，對於品牌更為無價。」
資誠聯合會計師事務所調查包含台灣在內、全球 44 國 5 千多人，發布的《2022希望與恐懼調查報告》指出，18 歲到 41 歲的世代，非常關心任職的公司是否在意員工的身心健康、安全，以及工作的意義感。
疫情雖然平息，但它留給人對生命意義的反思追尋仍在持續。企業的員工關懷及福利是否到位，有效凝聚向心力及認同感，將是留才關鍵。
辦公空間就是最能讓人沈浸於企業文化的場域，以人為本的裝修宗旨創造出放鬆身心的氛圍，員工也許被一幅畫、一座雕塑背後的故事打動，進而對公司產生認同感。每一次人心的觸動，都湧生了無法衡量卻更無限的價值。
節能減碳是 ESG 的重要支柱，然而企業永續仍須仰賴人才來經營。「員工關懷」並不單純是 ESG 待辦清單之一，而是永續地圖中一項關鍵的設計，決定了企業的留存與發展。
對於精神層面展開更深入思考及化為實際設計，提升了潤德自身的品牌價值與競爭力。當全球企業力圖透過軟硬體展現 ESG 行動力，一間有相近價值觀的室內設計裝修公司，除了在後續溝通及配合上會更順暢，還可能帶來更長遠的後續效應。
更精準地說，潤德不只是提供裝修設計專業，更期許透過人文視野及規劃能力，協助企業深化核心價值。藉藝術文化之力，讓 ESG 之路走得更穩也更與眾不同。
藝術之眼重新詮釋 ESG
藝術作品融入裝修的設計方式相當多元，除了直接展示畫作，也可以裁切、放大、重複拼貼，透過設計師巧思成為全新的創作，更貼合業主希望空間的概念主題。
推動專案的過程，對於潤德內部來說，更是一場創意激盪的共同創作。設計副總唐僑憶舉例，就有設計師看到公益團體關於外太空的畫作，誕生了許多有趣靈感，恰好非常適合科技業品牌的調性。
不同場域的氛圍，更仰賴各類型藝術品塑造，包括畫作、雕塑、壁飾、裝置藝術......，每一種類別又可依據材質細分：金屬、木頭、石頭等等。因此，潤德也正規劃逐步累積藝品資料庫，一來是方便設計師搜尋合適案場的作品，一來則可分享相關資訊給客戶，創造更多不同合作契機。
從發想到正式推動專案不到兩年時間，讓潤德無論對於永續或者企業經營，產生了其他角度的理解方式：「實踐 ESG 不只是為了要去符合法規，而是促使企業對內部重新檢視、重新創新，長出更多新商機。」
而這正是文策院積極倡議 ESG for Culture 的訴求：推動文化內容發展必須從企業本身經營角度出發才能深化合作達成 CSB 共融共好。
自許為企業與文化業者間橋樑的文策院，也必須深入了解企業商業模式的本質。文策院梳理出潤德一方面想支持具公益成分性質的藝術團體，同時希望能將藝術品拓展出更多裝修創意。經過討論後，文策院推薦了小光點畫廊並分享創業理念，雙方一拍即合，激盪出的火花也令人相當振奮。
攜手文化產業強強聯手將是企業永續趨勢，文化部亦將投資文化內容產業可抵減納文創法，具體展現支持文創產業，同時上市上櫃公司所關心的「公司治理評鑑指標4.22」載明，企業對於支持藝文團體、響應政策投入總金額達新台幣 300 萬元以上即可得分。
為協助企業與文化業者合作能加速進行，文策院開設一系列課程供文化產業對於 ESG for Culture 有更深入認識，進而創造更多與企業合作的機會。
如同盧玉璜所言：「當你不在意，藝術就一文不值；一旦去重視，藝術就是無價之寶。」用一雙有溫度的眼睛去看待，無論空間或 ESG 都有了重新被詮釋的機會，除了數據或 KPI，還能開展出更深刻的故事。
＃優樂地永續
＃企業與文化跨域共創
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